Complimenten zijn belangrijk op de werkvloer. Ze kunnen werknemers motiveren, hun zelfvertrouwen vergroten en hun loyaliteit aan het bedrijf versterken. Uit recent onderzoek blijkt dat complimenten een positief effect hebben op zowel de productiviteit als de tevredenheid van werknemers.
Complimenten motiveren werknemers
Complimenten laten werknemers weten dat hun werk gewaardeerd wordt. Dit kan hen motiveren om harder te werken en zich meer in te zetten voor het bedrijf. Uit onderzoek blijkt dat werknemers die regelmatig complimenten krijgen, meer gemotiveerd zijn en een hogere productiviteit hebben.
Complimenten vergroten het zelfvertrouwen van werknemers
Complimenten kunnen het zelfvertrouwen van werknemers vergroten. Dit kan leiden tot meer initiatief en creativiteit. Uit onderzoek blijkt dat werknemers die regelmatig complimenten krijgen, positiever over zichzelf denken en zich minder onzeker voelen.
Complimenten versterken de loyaliteit aan het bedrijf
Complimenten laten werknemers zien dat ze bij een bedrijf werken dat hen waardeert. Dit kan leiden tot meer loyaliteit aan het bedrijf. Uit onderzoek blijkt dat werknemers die regelmatig complimenten krijgen, minder snel geneigd zijn om het bedrijf te verlaten.
Complimenten zijn een krachtig middel om de productiviteit, tevredenheid en loyaliteit van werknemers te verhogen. Werkgevers en werknemers kunnen elkaar daarom regelmatig complimenteren.
